??曼聯(lián)員工正處于一種極度沮喪的狀態(tài)，因?yàn)榫銟凡坑忠M(jìn)行裁員了。在他們看來，前任主教練滕哈格和俱樂部決策層難辭其咎。如今，作為股東的吉姆 - 拉特克利夫爵士在削減成本的道路上繼續(xù)前行，這無疑讓員工們?nèi)诵幕袒獭?/p>

??自拉特克利夫爵士2024年2月完成少數(shù)股權(quán)收購后，他的決策大多圍繞改善俱樂部財(cái)務(wù)狀況展開。曼聯(lián)的財(cái)務(wù)狀況確實(shí)糟糕，已經(jīng)連續(xù)五個(gè)財(cái)年虧損，2023/24財(cái)年凈虧損1.13億英鎊，過去五年累計(jì)虧損達(dá)3.7億英鎊。相比同級別俱樂部，曼聯(lián)的員工數(shù)量較多，截至2023年6月30日，平均每月員工人數(shù)達(dá)1112人，利物浦和阿森納分別只有1008名和723名員工。

??拉特克利夫爵士和英力士集團(tuán)高管覺得曼聯(lián)需要進(jìn)行人員規(guī)模調(diào)整。今年5月就已經(jīng)有250名員工因裁員計(jì)劃失業(yè)，8月底又完成了一輪250個(gè)崗位的削減，預(yù)計(jì)節(jié)省4000 - 4500萬英鎊成本，但實(shí)施計(jì)劃也花費(fèi)了1000萬英鎊?，F(xiàn)在，又一輪裁員即將來臨，雖然員工還沒收到通知，但管理層認(rèn)為這是必要之舉。

??曼聯(lián)在賽場上的表現(xiàn)對財(cái)務(wù)狀況影響很大。在英超24輪過后排名第13位，歐冠資格希望渺茫。這會導(dǎo)致收入減少，像阿迪達(dá)斯就會根據(jù)合同扣除贊助費(fèi)。盡管還有歐聯(lián)杯的機(jī)會，但球隊(duì)目前的情況不容樂觀。

??曼聯(lián)還存在一些自找的成本負(fù)擔(dān)。解雇滕哈格及其教練團(tuán)隊(duì)花費(fèi)超2100萬英鎊，聘請新教練組又是一筆支出。體育總監(jiān)丹 - 阿什沃思事件也造成了超500萬英鎊的損失。

??新一輪裁員對足球部門可能是沉重打擊，之前該部門受影響較小。而且有消息稱拉特克利夫解雇阿什沃思的部分原因是其削減足球部門開支不力。工作人員認(rèn)為英力士集團(tuán)在一些決策上失誤，如為滕哈格引進(jìn)球員的轉(zhuǎn)會操作令人懷疑，最終卻讓員工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

??拉特克利夫爵士采取了一系列削減成本措施，包括收回高級員工信用卡、讓員工自擔(dān)足總杯決賽差旅費(fèi)、削減弗格森爵士的優(yōu)厚協(xié)議和吉爾的顧問費(fèi)等。他還想提高比賽日門票價(jià)格來增加收入，這一舉措也引起了球迷團(tuán)體的擔(dān)憂，但俱樂部表示是為了避免違反英超規(guī)定。曼聯(lián)在困境中的種種決策，無疑讓員工成為了最受傷的群體，也讓俱樂部的未來充滿了不確定性。